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　　1、受理内外部客户提交的融资业务流程，向外部客户营销融资政策，对融资客户开展贷前调查、贷中审核、贷后管理工作，加大对产业链金融业务的融资扶持力度，提升融资覆盖率和利息收益。

　　2、向内外部客户开展融资渠道建设工作，提供金融咨询服务（包括产业调研、业务辅导、产品宣贯等），提升融资业务宣贯的覆盖率。

　　3、向内外部客户宣贯产业链融资产品，对融资客户开展实地尽职调查工作，评估客户融资风险。

　　4、负责产业链合作伙伴融资业务的风险控制，开展贷前、贷中、贷后管理和风险预警工作。

　　1、预算管理：根据预算管理委员会的预算编制要求，与市场部&市场研究部共同完成年度预算编制及下达工作，根据预算审定下达数据进行经济指标的量化细分，并对预算执行情况进行过程监督与管控，实现动态管理，确保年度考核指标达成

　　2、滚动预测：收集编制市场部&市场研究部的滚动预测，确保滚动预测的真实准确，协助市场部&市场研究部制定部门规划，包括年度、季度、月度规划，定期对业务部门的预算使用情况进行分析及反馈，加强预算管控。

　　3、分析报告：负责对项目申请与实际成本进行专项对比分析，积攒数据，辅助决策支持。

　　4、提供业务支持：协助营销财务经理完成业务体系个性化的数据统计需求和财务分析需求，并通过各业务专项分析，使业务部门使用高质量的财务信息进行决策，并正确预测和了解潜在的风险，为市场部&市场研究部的资源配置优化提供营销财务支持服务。

　　5、根据报表报送时间及要求，整理报送营销报表，反映经营情况，依据实际业务需求，统筹各类报表及财务分析需求。

　　6、费用结案：负责市场部&市场研究部营销费用申请、执行、结案及付款全流程管理，负责年底结账、结案及回票进度，统筹对接下游账务处理需求。

　　3、从业经验要求：1年及以上财务BP相关工作经验；有商超、重客、母婴、电商相关财务工作经验的人员优先考虑。

　　4、专业要求：专业方面要熟练掌握会计基础知识、财务预测、财务管理分析、预算管理等。

　　5、其他要求：具备良好的业务伙伴意识、解决问题能力、团队协作意识、责任心等。

　　1、业务职责:1.协助营销总部经理及营销财务经理参与营销总部整体策略规划；

　　2.依据集团、事业部的分析模型，搭建营销总部整体的分析体系及数据库，出具常规的营销总部整体收入、费用及利润等财务分析报告，为营销总部持续经营提供有利的决策依据；

　　3.通过对生意额、增长因素、利润率、投资回报率等经营指标的分析，对各区域、各渠道进行整体汇总分析及对比分析，为营销财务经理提供数据支持及解释，为事业部提供所需的分析报告；

　　4.搭建并寻求营销总部个性化需求分析模型，出具专项分析报告，满足营销总部业务发展需求；

　　2、财务管理:1.根据集团预算管理委员会的预算编制精神和要求，与营销总部职能人员共同完成营销总部整体预算的编制及审核；

　　2.汇总各区域的滚动预测数据，结合实际业务情况，充分与各模块人员沟通，合理预判营销总部整体的滚动预测数据；

　　3.根据实际数据，出具预算与实际执行差异对比分析，对营销总部预算执行情况进行过程监督与管控，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报营销总部经营者进行整改及跟踪；

　　4.根据营销总部各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据的及时、准确性；

　　5.协助营销总部营销财务经理严格执行事业部全面预算管理规则，按照预算额度进行过程管理，按照预算费用率进行绝对控制，协助营销总部营销财务经理对严重超支项目进行及时预警，防止费用投入失控。

　　2.针对营销总部营销费用的提报、申请、审批、执行、预提、结案、冲销跟进等过程的全过程管控。

　　4、业务职责:协助推进营销总部整体分析系统信息化建设，与周边系统及部门进行积极沟通，早日实现内部数据真实、正确、高质和可视，为各层级业务经营决策提供有力支持，包括管会平台系统、TPM系统、云商系统及大数据系统等。

　　2.对各区域营销财务工作的指导，营销总部的决策分析要求及相关制度的上传下达工作；

　　3.促进内部信息的对标学习及培训，定期组织经验交流会，提高自身及部门内部分析能力；

　　6、财务管理:1.根据集团下发要求，各营销总部开展自查工作，确保日常工作按照相关规定和制度执行

　　7、其他职责:1.组织区域财务专员按照事业部盘点要求，定期针对销售营销总部体系办公资产、库存、冷链资产等进行盘点，真实反馈资产现状，确保账实相符。

　　3.负责按照集团质量领先战略要求，根据部门质量管理职责，组织落实相关工作及安全相关工作落实推动。

　　1、公司知识:1.掌握职责相关的公司财务、业务、内控涉及的流程或制度，及相关流程制度涉及的系统，应用到工作中

　　2、专业知识:1.熟练掌握会计基础知识、财务预测、财务管理分析、预算管理、市场营销知识、内控与风控知识等；

　　2.掌握良好的概念式思考、分析能力、解决问题能力、交付结果的能力、团队协作意识等。

　　3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件及内部办公系统、掌握营销财务类文件制度；

　　工作年限（年）：具备财务管理相关工作经验，快消品营销财务分析工作相关经验。

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