南宫28官网,南宫28官方网站,南宫28APP下载今年是主动基金的业绩复苏之年，科技、创新药等新兴产业爆发了一轮以产业趋势为基础的大行情。

　　截至今年9月5日，过去一年汇添富在主动权益方向，有5只基金实现业绩翻倍，最高的汇添富北交所创新精选，涨幅更是超过200%。

　　汇添富率先构建了独树一帜的垂直一体化投研体系，依托横跨境内外的产品布点，构建了相应的行业团队，还坚持定期去海外产业一线调研，以实业投资的视角，开展深入研究和前瞻布局，构筑了坚实的投研底蕴。

　　由此围绕一些有确定产业趋势和远景成长行业做深度研究，在有丰厚贝塔的产业里挖掘阿尔法，形成有汇添富特色的主动权益优势。

　　汇添富的科技投资，主张对外摸索，向内沉浸，以深入把握产业基本面为立足点，做中长期高质量的投资。

　　从2011年，汇添富几乎每年都会组织基金经理去硅谷调研海外科技企业，实地接触和感知海外科技企业的创新进程，感受技术迭代的速度。

　　像今年年初，市场将DeepSeek的出现解读为算力利空，尤其4月份还叠加了关税摩擦的不确定性，当时市场没想到，科技产业会在后面几个月迎来这么惊人的爆发。

　　汇添富科技团队在6月去硅谷进行了调研，他们发现市场对算力的观点有一点偏差，DeepSeek反而激发了全球科技龙头在AI方向的投入，所以回国后，以马磊为代表的汇添富科技方向的基金经理加大了在AI算力方向上的布局。

　　想把握科技板块的机会，不能只坐在办公室里看财报敲计算器，因为很多公司还处于发展早期，业绩和前景还没体现在财报上，必须到一线去，亲身参与到科技产业中。

　　科技产业的变化速度很快，但就算产业端的变化再快往往也跟不上每年市场热点的变化速度，所以想在科技投资中拿到可持续的收益收益，又不能简单追着风口跑。

　　在汇添富科技团队，投研扮演的不只是简单的“投资”角色，他们更像企业家或者产业专家，以一种做实业的状态，沉浸到产业中，研究行业的变革。

　　汇添富科技研究团队，覆盖了电子、半导体、通信、计算机、传媒、互联网6大子行业，拥有近20位投研人员，其中光基金经理就有10位。

　　既有像杨瑨、马翔这种拥有8-9年投资经验，穿越2-3轮市场周期的老将，又有像马磊、沈若雨、郑乐凯等中生代基金经理，最终在科技成长方向积累完备的人才梯队。

　　向外调研创新爆发的起源，向内把握微观产业的变化，只有如此，整个科技团队的业绩才能做长。

　　主动投资的核心在人，汇添富非常看重自主人才的培养，并且愿意在合适时机对长期业绩优秀的投研精英的引进，形成一种兼收并蓄的投资氛围。

　　今年，港股创新药产业迎来大爆发，而张韡管理的汇添富香港精选，也成为主投港股创新药的主动基金中，收益领先的一个。

　　张韡是汇添富自主培养的基金经理的代表，一步步从医药研究员做到研究组组长，再成为基金经理。

　　创新药本质上是科技行业，一家企业可能3-5年没有盈利却有着不小的市值，这需要投研人员尽可能准确的预测一款药物未来应用的刚需市场，以及目前的管线在市场竞争中的确定性。

　　与AI科技行业类似，创新药也是拥有广阔产业趋势的确定性行业，也行短期股价会有涨跌，估值会有高低，但用好药的需求是不会改变的。

　　这不是一个可以买入躺赢的行业，同样的创新药行业内，不同公司之间股价表现的方差可能极大，这就极度考验投研人员的选股能力，可以最大程度发挥主动研究阿尔法。

　　目前中国创新药产业已经在世界范围内，形成了一定的市场竞争力，但这才刚刚开始，未来随着行业扩容，无论药企数量还是管线数量都会成倍增加，那时就更考验研究深度和专业性。

　　张韡是2021年开始做基金经理的，已经有将近5年的投资经历，可以视为中生代的代表。

　　和张韡类似，李灵毓从2016年开始在汇添富做了将近7年的行业分析师，从2023年开始又做了一年的基金经理助理，从2024年开始担任汇添富策略增长的基金经理。

　　将近8年时间的培养才有今天的爆发，什么是长期主义，我觉得在汇添富的人才培养机制上可见一斑。

　　有完善的人才培养体系和过硬的团队，才能把汇添富一直坚持的主动权益投资，高质量的坚持下去。

　　除了自主培养基金经理之外，在过去几年市场震荡的过程中，汇添富也引进了一批风格稳定、长期业绩优秀的基金经理，比如左剑、樊勇、谢昌旭等人。

　　左剑擅长从产业周期的变迁出发，找寻成长行业的阿尔法；樊勇会结合自身实业的背景，更多从产品竞争力、企业所处的盈利周期、目标企业的产业周期来思考投资性价比；谢昌旭则更加追求企业质地，更多从盈利兑现的质量成长出发，做可持续的成长股。

　　他们是在成长风格弱势时加入的，风格或许不同，但价值观和理念都与汇添富所秉持的相一致，也都在汇添富找到了适合自己的位置，从一个相对低点开始接手，在今年迎来了成长风格的回归。

　　汇添富的管理团队本身有丰富的投资经验，所以对主动投资，汇添富有着自己的理解和追求。

　　他们对基金经理的考核周期在三年以上，只要基金经理价值观正确，选股逻辑清晰稳定，汇添富愿意给基金经理给予足够的时间和耐心。

　　今年5月，《推动公募基金高质量发展行动方案》发布，方案强调了对主动基金业绩基准的约束作用。

　　主动权益的长期回报离不开市场贝塔，但更能证明主动权益投研实力的，更是剥离掉基准贝塔收益之后的超额业绩。

　　前面提到的近一年收益率超过50%的43只主动基金中，有40只战胜了对应的业绩基准，这也从侧面验证了汇添富主动投资团队阿尔法的获取能力。

　　前两年遇到的市场波折，对主动权益来说并不意味着坏事，可以帮机构更好的捋顺后面的发展思路，推动升级投研体系的建设，提升在主动权益领域的核心竞争优势。

　　首先，推进投资规则化管理。汇添富在投研体系内部成立了数据科学团队，引入Barra系统，全流程监督策略执行情况和风险因子暴露，建立数据驱动的规则化管理流程，将事后的业绩归因转变为事前事中动态定量监测组合的风险收益特征。

　　其次，强调“客户需求-产品定位-投资人员-投资策略”的一致性。我们知道不同的基金经理有各自的能力范围、适应的市场风格，想取得合理的投资业绩，就要清晰刻画、跟踪基金经理的能力图谱，形成明确的投资框架和风格。

　　但客户的偏好以及风险承受能力各有不同，需要让投资者买到适合自己的基金，就要让基金经理的投资优势、风格特征与客户需求做有效的匹配，这样产品的收益才能更好的转移到客户的账户上。

　　这几年，汇添富强力推动的“规则化”投资，就是在对客户的核心诉求和个性化需求，产品的风险收益特征，投资策略的制定和执行，以及基金经理的能力圈进行深度刻画、解释和匹配。

　　第三，打造以人为核心的多策略投资体系。每位基金经理都是主动管理最重要的底层资产。汇添富围绕核心基金经理组建风格明确、运作稳定的投资小组。

　　对汇添富来说，坚持长期投资、价值投资的理念，无论市场周期、无论过去还是现在，这点并不会发生改变。

　　“以深入的企业基本面分析为立足点，挑选高质量证券，把握市场脉络，做中长期投资布局，以获得持续稳定增长的较高的长期投资收益”，这是汇添富一直坚持的投研准则，更是其穿越周期的底气。

　　基金有风险，投资需谨慎。本资料仅为宣传材料，不作为任何法律文件。投资有风险，基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽职的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。投资人购买基金时应详细阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》等法律文件，了解基金的具体情况。基金管理人的其他基金业绩和其投资人员取得的过往业绩并不预示其未来表现。上述基金由汇添富基金管理股份有限公司发行与管理，代销机构不承担产品的投资、兑付和风险管理责任。上述基金中，汇添富北交所创新精选两年定开混合A属于高风险等级（R5）产品，适合经客户风险承受等级测评后结果为积极型（C5）的投资者，汇添富香港优势精选混合(QDII)A、汇添富科技创新混合A、汇添富中证科创创业50指数增强发起式A、汇添富科创板2年定开混合属于较高风险等级（R4）产品，适合经客户风险承受等级测评后结果为进取型（C4）及以上的投资者，其他产品均属于中等风险等级（R3）产品，适合经客户风险承受等级测评后结果为平衡型（C3）及以上的投资者，客户-产品风险等级匹配规则详见汇添富官网。在代销机构认申购时，应以代销机构的风险评级规则为准。个别基金投资于北交所上市股票，将面临中小企业经营风险、股价波动风险、退市风险、集中度风险、流动性风险、交易规则变化等特有风险。个别基金投资范围包括港股，会面临因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。个别基金投资于海外证券市场，基金净值会因为所投资证券市场波动等因素产生波动，境外投资产品风险包括市场风险、汇率风险和政治风险等。个别基金投资国内上市的科创板股票，会面临因投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。个别基金设有封闭期，封闭期内不接受基金份额的申购与赎回。个别基金对基金份额设置了最短持有期，投资者在最短持有期内不能提出赎回申请。

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